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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10923單選題

下列有關育嬰留職停薪之敘述,何者正確?

A受僱者於每一子女滿四歲前,得申請育嬰留職停薪
B同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應分開計算
C受僱者任職滿一年後,始得申請育嬰留職停薪
D未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪正確答案
答案與詳解
D
正確答案
育嬰留停以「有子女」為要件,不問婚姻狀態;子女須滿 3 歲前、任職滿 6 個月可申請。

為什麼答案是 D

育嬰留停的核心要件是「有未滿 3 歲子女需撫育」,與婚姻狀態無關。單親、未婚生子、收養者皆可申請,體現性別平等精神。

考點:年齡陷阱考點:合併計算考點:年資陷阱考點:不問婚姻
載入中…

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黑皮