初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意109 年第 19 題單選題下列何種情形,勞工無法領取資遣費?A雇主因虧損或業務緊縮時而預告勞工終止勞動契約B勞工對於所擔任之工作確不能勝任時C定期勞動契約期滿離職者正確答案D勞工主張雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞而終止勞動契約 答案與詳解