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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意1091單選題

下列有關現行勞資爭議處理法制度內容之敘述,何者正確?

A為便利勞工,勞資爭議管轄機關為勞方當事人之住所地之直轄市或縣(市)主管機關
B獨任調解人依舊法無明文
C與舊法相較,簡化罷工程序正確答案
D雇主得以工會及其會員所為之爭議行為所生損害為由,向其請求賠償
答案與詳解
C
正確答案
現行勞資爭議處理法新增獨任調解人機制,並簡化罷工程序;工會合法爭議行為雇主不得請求損害賠償。

為什麼答案是 C

正確。現行法相較舊法簡化罷工程序,明定工會經調解不成後,由會員以直接、無記名投票且全體過半數同意即可罷工,程序更明確可操作。

考點:管轄機關考點:獨任調解人考點:罷工程序考點:民事免責
載入中…

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黑皮