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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意115 年第 29 題單選題考點:明顯錯誤考點:制度混淆

仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷,於當事人有何法律效力?

A無法律效力
B與裁決決定書有同一效力
C與勞資爭議調解紀錄有同一效力
D與法院之確定判決有同一效力正確答案
答案與詳解
D
正確答案
權利事項勞資爭議經仲裁判斷,依勞資爭議處理法視同法院確定判決,具既判力與執行力。

逐選項解析

A無法律效力明顯錯誤✕ 錯誤
仲裁判斷具有強制拘束力,怎麼可能無效?這是送分排除選項。
B與裁決決定書有同一效力制度混淆✕ 易錯陷阱
裁決決定書是「不當勞動行為裁決機制」下的產物(勞資爭議處理法第四章),與仲裁是兩套制度,不要混淆。
C與勞資爭議調解紀錄有同一效力✕ 易錯陷阱
D與法院之確定判決有同一效力✓ 正確

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