雇主使勞工於勞動基準法第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其延長工作時間之工資應如何計算？

依勞基法第24條第2項第1款，休息日工作前2小時內，按平日每小時工資額『另再加給1又1/3以上』，即實領為1+1又1/3=2又1/3倍。