雇主提供職缺之經常性薪資未達新臺幣多少元，但未公開揭示或告知其薪資範圍者為違法？

依《就業服務法》規定，提供職缺之經常性薪資未達4萬元而未公開揭示或告知薪資範圍者，屬違法行為。