依就業服務法之規定，從事家庭看護工作之外國人，下列何種情形非屬得轉換雇主或工作之合法事由？

雇主未依期限繳納就業安定費，是雇主對政府的行政義務違反，主管機關可依法處罰，但不影響勞工實際工作權益，非屬就業服務法第59條規定之合法轉換雇主事由。