雇主接獲性騷擾被害人之申訴時，依據性別平等工作法之規定，應採取下列何項措施？
A通知地方主管機關正確答案
B對性騷擾被害人為適當之懲戒
C訂定性騷擾申訴管道
D轉介至地方主管機關調查
答案與詳解
為什麼答案是 A
正解。性平法113年修法後明定，雇主接獲申訴應於7日內通知地方主管機關，由主管機關監督處理，避免雇主吃案。
考點：通知主管機關考點：對象顛倒陷阱考點：事前vs事後考點：通知≠轉介
載入中…
正解。性平法113年修法後明定，雇主接獲申訴應於7日內通知地方主管機關，由主管機關監督處理，避免雇主吃案。
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