關於身心障礙者之庇護性就業，下列敘述何者錯誤？

依身心障礙者權益保障法第41條規定，經評量確認不適於庇護性就業時，應協助其轉銜至其他單位接受服務，且明定「不適用」勞動基準法第17條等資遣費規定，故無須發給資遣費。