依照勞動基準法相關規定，若要派單位於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為時，派遣勞工可以為下列那一項之主張？

依勞基法第 17-1 條第 2 項，要派單位違法面試（轉掛）且受領勞務時，派遣勞工得於提供勞務之日起 90 日內，以書面向要派單位提出訂定勞動契約之意思表示。