下列何者非屬勞動基準法第15條之1所訂，雇主與勞工為最低服務年限之約定，所應遵守之規定？
A雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者
B雇主為勞工進行專業技術培訓之期間及成本未逾合理範圍
C雇主有應受保護之營業秘密正確答案
D雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償者
答案與詳解
為什麼答案是 C
營業秘密保護是「競業禁止條款」（勞基法第9條之1）的要件，不是最低服務年限（第15條之1）的要件。考選部最愛把這兩條的要件互相偷換來考！
考點：專業培訓要件考點：合理範圍審酌考點：條文張冠李戴考點：合理補償要件
載入中…
