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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10647單選題

下列有關勞資爭議處理法之敘述,何者最正確?

A勞工被雇主非法解僱時,可以依據勞資爭議處理法申請勞工局裁決
B勞工被雇主積欠工資時,可以依據勞資爭議處理法單方申請勞工局仲裁
C勞工被雇主非法解僱時,可以依據勞資爭議處理法申請勞工局裁判
D勞工被雇主積欠工資時,可以依據勞資爭議處理法申請勞工局調解正確答案
答案與詳解
D
正確答案
勞資爭議調解可單方申請,仲裁須雙方共同申請;裁決由勞動部管轄,裁判為法院職權。

為什麼答案是 D

積欠工資屬權利事項之勞資爭議,勞工得依勞資爭議處理法單方向地方主管機關(勞工局)提出調解申請。

考點:裁決管轄機關考點:仲裁申請要件考點:權力分立原則考點:調解申請要件
載入中…

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黑皮