依照勞動基準法規定，有關平均工資之計算，下列敘述何者錯誤？
A平均工資謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
B工作未滿6個月者，平均工資之計算為工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額
C工資按論件計算者，其平均工資之計算如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之五十者，以百分之五十計正確答案
D雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者，該期間之工資及日數均不列入平均工資之計算
答案與詳解
逐選項解析
A平均工資謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額平均工資定義✕ 錯誤
敘述正確。依勞動基準法第2條第4款規定，平均工資為計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額，除以該期間之總日數所得之金額。
B工作未滿6個月者，平均工資之計算為工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額未滿半年計算✕ 錯誤
敘述正確。依勞動基準法第2條第4款規定，工作未滿6個月者，平均工資為工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數。
C工資按論件計算者，其平均工資之計算如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之五十者，以百分之五十計✓ 正確
D雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者，該期間之工資及日數均不列入平均工資之計算✕ 錯誤
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