Examly題庫立即開始練習
初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10634單選題

下列有關大量解僱勞工保護法之說明,何者最正確?

A經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,因為已非失業故而雇主無需依法發給資遣費
B事業單位積欠勞工保險保險費之金額達到新臺幣20萬元以上者,勞動部勞工保險局應依法通報正確答案
C年輕勞工比較容易再就業,只要多給付資遣費就可以優先解僱
D同一事業單位單日解僱超過50人者為大量解僱
答案與詳解
B
正確答案
大量解僱勞工保護法重點:積欠勞保費達20萬以上,勞保局應通報主管機關介入。

為什麼答案是 B

依大量解僱勞工保護法規定,事業單位積欠勞保費達新臺幣20萬元以上者,勞保局應通報主管機關,以利提前掌握可能的大量解僱狀況。

考點:資遣費性質考點:預警通報機制考點:禁止年齡歧視考點:大量解僱定義
載入中…

勞工行政與勞工法規大意 相關題目

想練更多勞工行政與勞工法規大意考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮