依照勞動基準法規定，下列有關工作規則的敘述，何者錯誤？
A工作規則，違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效
B事業單位之事業場所分散各地者，雇主得訂立適用於其事業單位全部勞工之工作規則或適用於該事業場所之工作規則
C雇主應於事業場所內公告工作規則並印發各勞工
D雇主於僱用勞工人數滿30人時應即訂立工作規則，並於60日內報請當地主管機關核備正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A工作規則，違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效✕ 錯誤
勞基法第71條明定，工作規則違反法令強制禁止規定或團體協約者無效，此為效力位階原則，敘述正確。
B事業單位之事業場所分散各地者，雇主得訂立適用於其事業單位全部勞工之工作規則或適用於該事業場所之工作規則✕ 錯誤
勞基法施行細則第37條規定，事業場所分散各地者，雇主得訂立全部適用或各場所適用之工作規則，敘述正確。
C雇主應於事業場所內公告工作規則並印發各勞工✕ 錯誤
D雇主於僱用勞工人數滿30人時應即訂立工作規則，並於60日內報請當地主管機關核備✓ 正確
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