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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10913單選題

下列所述,何者為調整事項之勞資爭議?

A指勞資雙方當事人基於法令之規定所為權利義務之爭議
B指勞資雙方當事人基於團體協約之規定所為權利義務之爭議
C指勞資雙方當事人基於勞動契約之規定所為權利義務之爭議
D指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議正確答案
答案與詳解
D
正確答案
調整事項爭議=對未來勞動條件要維持或變更的爭議;權利事項則是既有法令契約之爭執。

為什麼答案是 D

對於「勞動條件主張繼續維持或變更」之爭議,即為調整事項爭議,重點在於對未來條件的協商,不是既有權利的執行。

考點:權利事項-法令考點:權利事項-團協考點:權利事項-契約考點:調整事項定義
載入中…

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