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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意11318單選題

某公司將某員工自臺北廠調職至臺東廠,員工不服,依據勞資爭議處理法第 5 條規定,此為何種勞資爭議?

A調整事項之勞資爭議
B權利事項之勞資爭議正確答案
C人事事項之勞資爭議
D團協事項之勞資爭議
答案與詳解
B
正確答案
調職屬勞動契約履行爭議,涉及既有權利義務,為權利事項勞資爭議。

為什麼答案是 B

權利事項指勞資雙方基於法令、團體協約、勞動契約之規定所生權利義務之爭議。調職涉及勞動契約履行(雇主調動權是否合法、是否違反調動五原則),屬既有權利義務爭執,為權利事項。

考點:調整事項定義考點:權利事項定義考點:不存在類型
載入中…

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