勞動部管轄工資、工作時間、休息之業務是由下列何一單位主掌？ (A) 勞動條件及就業平等司 (B) 勞動基準司 (C) 勞動關係司 (D) 勞動標準司

正確答案為 A。勞動部掌理工資、工時、休息等業務的單位為「勞動條件及就業平等司」，需熟記勞動部內部單位分工。 (B) 勞動部組織法中並無「勞動基準司」此編制單位，此為配合勞動基準法名稱所虛構的干擾選項。 (C) 勞動關係司主要掌理工會、勞資爭議、團體協約及勞工參與等勞動關係業務，不負責工資與工時。

初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意113 年第 4 題單選題

勞動部管轄工資、工作時間、休息之業務是由下列何一單位主掌？

A勞動條件及就業平等司正確答案

B勞動基準司

C勞動關係司

D勞動標準司

答案與詳解

正確答案

勞動部掌理工資、工時、休息等業務的單位為「勞動條件及就業平等司」，需熟記勞動部內部單位分工。

A勞動條件及就業平等司✓ 正確

B勞動基準司✕ 易錯陷阱

勞動部組織法中並無「勞動基準司」此編制單位，此為配合勞動基準法名稱所虛構的干擾選項。

C勞動關係司✕ 錯誤

勞動關係司主要掌理工會、勞資爭議、團體協約及勞工參與等勞動關係業務，不負責工資與工時。

D勞動標準司✕ 易錯陷阱

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