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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意11335單選題

性別平等工作法有育嬰留職停薪之規定,下列何者錯誤?

A申請育嬰留職停薪期間最長 2 年
B子女 4 歲前均可申請正確答案
C申請之受僱者性別不限制
D受僱者任職滿 6 個月即可申請
答案與詳解
B
正確答案
育嬰留停適用於子女滿3歲前,不是4歲前,B 選項數字錯誤。

為什麼答案是 B

錯誤敘述,也是本題答案。法條明定「子女滿3歲前」才能申請,不是4歲。考選部最愛用年齡數字偷換陷阱,務必記牢「3歲」。

考點:留停期間上限考點:子女年齡限制考點:性別中立考點:年資門檻
載入中…

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黑皮