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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意113 年第 2 題單選題

下列何者不屬於勞動檢查業務之一?

A危險性機械設備之設置是否符合規定
B工會與雇主依團體協約法協商調薪額度發生僵局正確答案
C雇主與勞工約定延時工作是否符合規定
D受僱者陪伴其配偶妊娠產檢,雇主給予「陪產檢假」是否符合規定
答案與詳解
B
正確答案
勞動檢查針對「違法事項」查核;協商僵局屬「勞資爭議」,應走爭議處理程序,非勞檢業務。

逐選項解析

A危險性機械設備之設置是否符合規定✕ 錯誤
危險性機械設備屬職業安全衛生法令規範,為法定勞動檢查事項。
B工會與雇主依團體協約法協商調薪額度發生僵局✓ 正確
C雇主與勞工約定延時工作是否符合規定✕ 錯誤
延時工作(加班)規範屬勞動基準法令範疇,為法定勞動檢查事項。
D受僱者陪伴其配偶妊娠產檢,雇主給予「陪產檢假」是否符合規定✕ 錯誤

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