下列何者不屬於勞動檢查業務之一？
A危險性機械設備之設置是否符合規定
B工會與雇主依團體協約法協商調薪額度發生僵局正確答案
C雇主與勞工約定延時工作是否符合規定
D受僱者陪伴其配偶妊娠產檢，雇主給予「陪產檢假」是否符合規定
答案與詳解
為什麼答案是 B
團體協約協商調薪發生僵局，屬「勞資爭議」中的調整事項爭議，應依勞資爭議處理法進行調解或仲裁，不是勞動檢查機構的業務。
考點：安全衛生檢查考點：勞資爭議處理考點：勞動條件檢查考點：性平法勞檢
載入中…
團體協約協商調薪發生僵局，屬「勞資爭議」中的調整事項爭議，應依勞資爭議處理法進行調解或仲裁，不是勞動檢查機構的業務。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。
