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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意1136單選題

為維護身心障礙者之權益,身心障礙者權益保障法對身心障礙者之職業重建服務,下列敘述何者錯誤?

A各級勞工主管機關應參考身心障礙者就業意願,由職業重建個案管理員評估身心障礙者能力與需求,而訂定適切之個別化職業重建服務計畫
B身心障礙者職務再設計之職業重建服務,僅得由身心障礙者之監護人向各級社會行政主管機關提出申請正確答案
C對身心障礙者之職業重建服務,包括對其提供創業輔導
D各級勞工主管機關,對身心障礙者提供職業重建服務,於必要時得委託民間團體辦理
答案與詳解
B
正確答案
身障者職業重建服務屬勞工主管機關權責,職務再設計非僅監護人可申請,B 為錯誤敘述。

為什麼答案是 B

錯誤(即本題答案)。雙重錯誤:①職務再設計申請人不限監護人,身障者本人、雇主等均可申請;②主管機關是「勞工」行政而非「社會」行政主管機關。

考點:個別化服務計畫考點:職務再設計申請考點:職業重建範圍考點:委託民間辦理
載入中…

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