依據勞動基準法第 11 條之規定，下列何者非雇主須經預告始能解僱之情事？

勞工故意損耗機器、工具、原料、產品是第12條第1項第5款懲戒解僱事由，雇主可不經預告終止契約，且無須給付資遣費。