就職場哺（集）乳之保護制度，下列敘述何者錯誤？
A勞動基準法第 52 條規定，雇主應給予哺乳時間，所謂哺乳限於餵哺母乳，如事業單位內設有哺育設施，勞工宜儘量使用之正確答案
B依性別平等工作法規定，僱用受僱者 1 百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室
C依性別平等工作法規定，親自哺乳亦不限於女性受僱者，男性受僱者如有親自哺餵之需要，也可請求給予哺乳時間
D依性別平等工作法規定，受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達 1 小時以上者，雇主應另外給予哺（集）乳時間 30 分鐘
答案與詳解
為什麼答案是 A
勞基法第52條僅規定「子女未滿一歲須女工親自哺乳者」每日另給哺乳時間二次、各30分鐘，並無「限於餵哺母乳」或「宜使用哺育設施」之要件，此屬自行添加、誤解法條，故為錯誤敘述。
考點：勞基法52條考點：性平法哺乳室考點：性平法不限女性考點：加班哺乳時間
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