地方特考勞工行政與勞工法規大意111 年第 28 題單選題

依性別工作平等法之規定，育兒期受僱者之雇主，就其提供哺（集）乳室與托兒設施或托兒措施之規範，下列敘述何者正確？

A僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施正確答案

B僱用受僱者一百人之雇主，應提供哺（集）乳室，僱用受僱者二百人之雇主，應提供托兒設施或適當之托兒措施

C僱用受僱者二百人之雇主，應提供哺（集）乳室，僱用受僱者一百人之雇主，應提供托兒設施或適當之托兒措施

D僱用受僱者一百人以上之雇主，得視情況提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施

答案與詳解

正確答案

依性別平等工作法規定，僱用受僱者100人以上之雇主，即「應」提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施。

依性別平等工作法第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施。

考點：100人以上應提供考點：人數門檻統一考點：應提供非得提供

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