依身心障礙者權益保障法之規定，身心障礙者職業重建服務專業人員不包括下列何種職稱之專業人員？
A督導
B職業輔導評量員
C就業服務員
D就業訓練師正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A督導✕ 錯誤
法規明定包含就業服務督導、職業重建個案管理督導、職業輔導評量督導，故督導屬於專業人員。
B職業輔導評量員✕ 錯誤
職業輔導評量員為法定的身心障礙者職業重建服務專業人員之一。
C就業服務員✕ 錯誤
D就業訓練師✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
同科目歷年考卷
勞工行政與勞工法規大意 相關題目
職業訓練法中所規定的職業訓練之實施，不包括下列何者？
勞工行政與勞工法規大意 · 110 年 · 第 38 題
下列何者非屬身心障礙者權益保障法中所定的職業重建服務項目？
勞工行政與勞工法規大意 · 105 年 · 第 26 題
為維護身心障礙者之權益，身心障礙者權益保障法對身心障礙者之職業重建服務，下列敘述…
勞工行政與勞工法規大意 · 113 年 · 第 6 題
下列那一種訓練不是職業訓練法所定之職業訓練？
勞工行政與勞工法規大意 · 114 年 · 第 36 題
關於身心障礙者權益保障法所保障之身心障礙者就業權益之敘述，下列何者錯誤？
勞工行政與勞工法規大意 · 109 年 · 第 50 題
依身心障礙者權益保障法第 37 條規定，各級勞工主管機關應分別訂定計畫，自行或結…
勞工行政與勞工法規大意 · 104 年 · 第 45 題
身心障礙者權益保障法要求勞工行政主管機關為提供身心障礙者無障礙個別化職業重建服務…
勞工行政與勞工法規大意 · 104 年 · 第 37 題
下列何者非職業訓練法所規定實施之訓練？
勞工行政與勞工法規大意 · 104 年 · 第 38 題
