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地方特考勞工行政與勞工法規大意10950單選題

關於身心障礙者權益保障法所保障之身心障礙者就業權益之敘述,下列何者錯誤?

A如果有就業意願和就業能力,但不足獨立在競爭市場工作之身心障礙者,應依其職業輔導評量結果,提供庇護性就業服務正確答案
B提供庇護性就業服務,應推動設立職業訓練機構、就業服務機構及庇護工場
C辦理庇護性就業服務之單位進用庇護性就業之身心障礙者,不計入進用身心障礙者人數及員工總人數
D接受庇護性就業之身心障礙者,經職業輔導評量單位評量確認不適於庇護性就業時,庇護性就業服務單位應依其實際需求提供轉銜服務,並得不發給資遣費
答案與詳解
A
正確答案
錯誤選項是 (A);現行法將「不足獨立在競爭性就業市場工作者」歸入支持性就業,而非庇護性就業。

為什麼答案是 A

錯誤。現行身心障礙者權益保障法第34條第1、2項區分兩類:①有就業意願及就業能力,但不足獨立在競爭性就業市場工作者,提供的是支持性就業服務;②有就業意願,但就業能力不足、無法進入競爭性就業市場、需長期就業支持者,才依職業輔導評量結果提供庇護性就業服務。本項把前者誤寫成庇護性就業,故錯。

載入中…

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