勞工甲在臺北工作，剛新婚一年，育有剛出生之幼子，並扶養80歲老母，雇主將甲調至臺東，甲主張調職違法，下列何者不是雇主合法調職的要件？
A考量勞工及其家庭之生活利益
B考量調職在經營上的必要性
C應調整待遇給予補償正確答案
D調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助
答案與詳解
為什麼答案是 C
法條只要求『勞動條件不得做不利之變更』，並未規定須「調薪補償」。薪資維持不變即可，不用加碼，故非合法要件。
考點：家庭生活利益考點：經營必要性考點：不利變更禁止考點：過遠協助
載入中…
法條只要求『勞動條件不得做不利之變更』，並未規定須「調薪補償」。薪資維持不變即可，不用加碼，故非合法要件。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。
