勞動部依據勞資爭議處理法第43條第4項之規定為辦理裁決事件，組成不當勞動行為裁決委員會（以下稱裁決委員會）。關於該組織之性質及功能，下列敘述何者正確？
A裁決委員會是一種臨時性提供諮詢意見的組織
B裁決委員會所作成裁決決定屬於行政指導之性質
C裁決委員會為行政機關所設置，即使對於涉及私權爭議雇主解僱勞工行為認定為不當勞動行為，亦不生私法上之效力
D裁決委員會得依法認定雇主是否構成不當勞動行為外，亦得作成令當事人為一定行為或不行為之救濟命令正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依勞資爭議處理法第51條規定，裁決委員會發現不當勞動行為確已發生，應作成裁決決定，並得令當事人為一定之行為或不行為（即救濟命令）。
考點：組織性質考點：裁決決定性質考點：裁決決定效力考點：救濟命令
載入中…
