依照勞動基準法之規定，下列何種行為可能遭處刑事罰？
A雇主未依法給付加班費
B雇主未經主管機關許可而僱用未滿十五歲之人從事工作正確答案
C拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
D雇主未踐行勞動基準法第84條之1的程序而令勞工單日工作逾十二小時
答案與詳解
為什麼答案是 B
僱用未滿15歲之人違反第45條，依第77條處6月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下「罰金」，屬刑事罰。
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僱用未滿15歲之人違反第45條，依第77條處6月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下「罰金」，屬刑事罰。
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