依照勞動基準法之規定，下列何種行為可能遭處刑事罰？

勞基法第45條規定雇主不得僱用未滿15歲者，除非經主管機關許可從事輕便工作。違反者依第77條處6個月以下有期徒刑、拘役或併科罰金，屬刑事罰。保護童工是勞基法的核心底線。