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地方特考勞工行政與勞工法規大意10915單選題

依照勞動基準法之規定,下列雇主給予勞工之特別休假日數何者違法?

A對於繼續工作滿九個月之勞工,給予四日之特別休假
B對於繼續工作滿一年又四個月之勞工,給予八日之特別休假
C對於繼續工作滿四年又二個月之勞工,給予十二日之特別休假正確答案
D對於繼續工作滿十年又五個月之勞工,給予十六日之特別休假
答案與詳解
C
正確答案
勞基法第38條特休日數階梯:6月3日、1年7日、2年10日、3-4年14日、5-9年15日、10年以上每年+1日(上限30日)。

為什麼答案是 C

滿3年未滿5年應給14日。滿4年2個月落在此區間,雇主僅給12日,低於法定最低標準14日,違法!這才是題目要選的答案。

考點:優於法令合法考點:低於法令違法考點:滿10年計算
載入中…

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黑皮