按勞資爭議處理法規定，勞工於下列何種情況下，不得向中央主管機關申請裁決？

以退出勞保為僱用條件涉及勞工保險條例強制投保義務違反，應循勞動檢查或勞保爭議處理，非勞資爭議處理法裁決範圍。