關於仲裁委員會作成仲裁判斷之效力，下列敘述何者錯誤？
A仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，於當事人間，與法院之確定判決有同一效力
B仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，於當事人中無工會時，視為爭議當事人間之契約
C仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約
D仲裁委員會所作成之仲裁判斷，勞資雙方當事人就同一爭議事件不得對於他方提起撤銷仲裁判斷之訴正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，於當事人間，與法院之確定判決有同一效力✕ 錯誤
正確。勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議經仲裁後，於當事人間與法院確定判決有同一效力，可作為執行名義。
B仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，於當事人中無工會時，視為爭議當事人間之契約✕ 錯誤
正確。調整事項仲裁判斷，若當事人中無工會（例如勞方是個別勞工），則視為爭議當事人間之契約，拘束雙方。
C仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約✕ 錯誤
D仲裁委員會所作成之仲裁判斷，勞資雙方當事人就同一爭議事件不得對於他方提起撤銷仲裁判斷之訴✓ 正確
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