社工心理法醫勞工行政與勞工法規大意104 年第 9 題單選題

依勞資爭議處理法第 25 條規定，下列對於仲裁程序之敘述，何者正確？

A勞資爭議調解不成立者，任一方當事人得向主管機關申請交付仲裁

B勞資爭議當事人之一方為教師者，其調整事項之勞資爭議，任一方得向直轄市或縣（市）申請交付仲裁

C勞資爭議經任一方當事人書面同意，得不經調解，逕向主管機關申請交付仲裁

D調整事項之勞資爭議經調解不成立者，主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大，得依職權交付仲裁正確答案

答案與詳解

正確答案

勞資爭議仲裁原則上需「雙方共同申請」或「雙方書面同意」，例外於影響公眾利益重大時，主管機關得依職權交付仲裁。

依同法第25條第4項規定，調整事項之勞資爭議經調解不成立，若主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大，得依職權交付仲裁，敘述正確。

考點：仲裁申請主體考點：單方申請仲裁考點：逕付仲裁要件考點：依職權交付仲裁

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