依勞資爭議處理法第 39 條規定， 勞工因工會法第35 條第 2 項規定 （即雇主或代表雇主行使管理權之人，因同條第 1 項不當勞動行為所為之解僱、降調或減薪者無效）所生爭議，勞工得向下列何者申請裁決？
A地方主管機關
B中央主管機關正確答案
C仲裁委員會
D法院
答案與詳解
逐選項解析
A地方主管機關✕ 易錯陷阱
一般勞資爭議調解才由地方主管機關受理，但不當勞動行為裁決屬專業性高的救濟機制，不是地方權限。
B中央主管機關✓ 正確
C仲裁委員會✕ 錯誤
仲裁委員會處理的是調解不成立後的仲裁程序，與不當勞動行為的「裁決」制度不同。
D法院✕ 錯誤
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