依勞資爭議處理法第 39 條規定， 勞工因工會法第35 條第 2 項規定 （即雇主或代表雇主行使管理權之人，因同條第 1 項不當勞動行為所為之解僱、降調或減薪者無效）所生爭議，勞工得向下列何者申請裁決？
A地方主管機關
B中央主管機關正確答案
C仲裁委員會
D法院
答案與詳解
為什麼答案是 B
依勞資爭議處理法第39條，勞工因工會法第35條第2項所生爭議，應向中央主管機關（勞動部）申請裁決，由不當勞動行為裁決委員會處理。
考點：層級混淆考點：裁決機關考點：名詞偷換考點：程序順序
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依勞資爭議處理法第39條，勞工因工會法第35條第2項所生爭議，應向中央主管機關（勞動部）申請裁決，由不當勞動行為裁決委員會處理。
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