性別工作平等法第 14 條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日。請問全年請假日數未逾幾日，不併入病假計算？
A7 日
B5 日
C3 日正確答案
D2 日
答案與詳解
為什麼答案是 C
依性別工作平等法第14條，女性受僱者每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日不併入病假計算，其餘日數併入病假。薪資減半發給。
考點：數字混淆考點：假別數字混淆考點：生理假門檻
載入中…
依性別工作平等法第14條，女性受僱者每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日不併入病假計算，其餘日數併入病假。薪資減半發給。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。
