女性受僱者因生理日致工作有困難而提出生理假之申請，遭到雇主拒絕而有違反性別工作平等法第14條之規定時，受僱者若欲申訴，應向下列何者提出？
A勞動部職業安全衛生署
B各縣（市）政府正確答案
C勞動部勞動條件及就業平等司
D各地方法院
答案與詳解
為什麼答案是 B
依《性別平等工作法》第33條，雇主拒絕生理假（違反第21條）時，受僱者應向「地方主管機關」（即各縣市政府）申訴。
考點：職安署業務考點：地方主管機關考點：中央主管機關考點：行政申訴程序
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依《性別平等工作法》第33條，雇主拒絕生理假（違反第21條）時，受僱者應向「地方主管機關」（即各縣市政府）申訴。
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