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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意111 年第 24 題單選題

有關勞工退休金條例之退休制度,下列敘述何者錯誤?

A雇主應為適用勞動基準法之本國籍勞工負擔提繳之退休金,每月最高為勞工工資百分之六正確答案
B退休金之領取有月退休金及一次退休金
C年金保險適用於僱用勞工二百人以上之事業單位
D勞工於請領退休金前死亡者,配偶及子女為請領退休金之第一順位遺屬
答案與詳解
A
正確答案
勞退新制雇主提繳率至少6%,非「最高」6%,這是條文偷換關鍵字的經典陷阱。

逐選項解析

A雇主應為適用勞動基準法之本國籍勞工負擔提繳之退休金,每月最高為勞工工資百分之六✓ 正確
B退休金之領取有月退休金及一次退休金✕ 錯誤
正確。勞退條例第24條規定勞工年滿60歲得請領退休金,工作年資滿15年以上可選月退休金或一次退休金,未滿15年則領一次退休金。
C年金保險適用於僱用勞工二百人以上之事業單位✕ 錯誤
正確。勞退條例第35條規定僱用勞工200人以上之事業單位,經工會或勞資會議同意後,得投保年金保險作為勞退新制替代方案。
D勞工於請領退休金前死亡者,配偶及子女為請領退休金之第一順位遺屬✕ 錯誤

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