初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意111 年第 6 題單選題
工會未與雇主約定由雇主給予一定時數之公假時,下列何種人員得於每月五十小時之範圍內,申請公假辦理會務?
A企業工會監事正確答案
B產業工會理事
C職業工會理事長
D企業工會會員代表
A正確答案
依工會法第36條,企業工會未與雇主約定公假時,理事長得請半日或全日,其他理事或監事每月最多可請50小時公假辦理會務。
逐選項解析
B產業工會理事✕ 易錯陷阱
產業工會理事辦理會務之公假,應由工會與雇主約定,並無「每月50小時」之法定預設標準(僅在擔任勞資爭議調解委員或參加勞資會議等特定情形有特別規定)。
C職業工會理事長✕ 錯誤
職業工會理事長辦理會務之公假,亦應由工會與雇主約定,無「每月50小時」之法定預設標準。
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
精選詳解- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本