下列關於工會會務假之論述，何者錯誤？
A所謂工會之會務，包括了從事或參與由主管機關或目的事業主管機關指定、舉辦與勞動事務或會務有關之活動或集會
B企業工會與雇主間無特別約定時，其理事長得以半日或全日，請公假辦理會務
C企業工會與雇主間無特別約定時，其監事得於每月五十小時之範圍內，請公假辦理會務
D對於工會理事長或其他理事、監事的會務假申請，雇主即應照准正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
敘述錯誤，為本題正解。依《工會法施行細則》第32條，請會務假應事先告知雇主（緊急情形除外）。雇主仍有權確認請假事由是否符合法定會務範圍，並非「無條件即應照准」。
考點：法定會務範圍考點：理事長會務假考點：理監事會務假考點：會務假請假程序
載入中…
