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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意110 年第 14 題單選題

甲為旅遊業員工,因嚴重特殊傳染性肺炎導致業務量受到衝擊,與雇主協商同意減班休息,並申請由政府提供部分薪資差額之補貼,我國行政機關負責此項業務政策之部門為何?

A勞動部勞動力發展署正確答案
B勞動部勞動條件及就業平等司
C交通部觀光局
D衛生福利部社會救助及社工司
答案與詳解
A
正確答案
減班休息(無薪假)勞工薪資補貼「充電再出發」方案,主管機關為勞動部勞動力發展署。

逐選項解析

A勞動部勞動力發展署✓ 正確
B勞動部勞動條件及就業平等司✕ 易錯陷阱
勞動條件及就業平等司主管工時、工資、性平、母性保護等勞動基準類業務,不負責薪資補貼發放,易與勞動力發展署混淆。
C交通部觀光局✕ 錯誤
觀光局雖為旅遊業目的事業主管機關,對旅遊業者有紓困補助,但對「勞工個人薪資差額補貼」非其權責,勞工補貼回歸勞政體系。
D衛生福利部社會救助及社工司✕ 錯誤

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