現行就業服務法第23條規定，於經濟不景氣致大量失業時，那一個機關得鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮減工作時間、調整薪資、辦理教育訓練等方式，以避免裁減員工？

就業服務法第23條明文規定，於經濟不景氣致大量失業之虞時，中央主管機關(勞動部)得鼓勵雇主協商工會或勞工，以縮減工時(俗稱無薪假)、調整薪資、辦理教育訓練等方式避免裁員。