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社工心理法醫勞工行政與勞工法規大意10511單選題

A君在B公司工作滿2年,C雇主依勞動基準法第11條規定與A君終止勞動契約,其預告期間與資遣費,應如何處理?

A預告期間應於10日前預告,及發給1個月平均工資之資遣費
B預告期間應於10日前預告,及發給2個月平均工資之資遣費
C預告期間應於20日前預告,及發給1個月平均工資之資遣費正確答案
D預告期間應於20日前預告,及發給2個月平均工資之資遣費正確答案
答案與詳解
C、D
正確答案
工作滿2年適用20日預告,新制資遣費每滿1年發0.5個月,2年=1個月平均工資。

為什麼答案是 C、D

工作滿1年未滿3年,依勞基法第16條應於20日前預告;新制資遣費每滿1年發0.5個月平均工資,2年即1個月,完全正確。

考點:預告期間錯誤考點:新舊制混淆考點:新制資遣費考點:舊制資遣費陷阱
載入中…

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