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社工心理法醫勞工行政與勞工法規大意10521單選題

依據團體協約法規定,有關團體協約得約定事項,下列那一項不正確?

A工資、工時、津貼、獎金、調動、資遣、退休、職業災害補償、撫卹等勞動條件
B工會之組織、運作、活動及企業設施之利用
C學徒關係與技術生、養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技術生性質相類之人,不得約定團體協約正確答案
D申訴制度、促進勞資合作、升遷、獎懲、教育訓練、安全衛生、企業福利及其他關於勞資共同遵守之事項
答案與詳解
C
正確答案
團體協約法第12條明定學徒與技術生等關係『得』約定於團體協約,C說不得約定故錯誤。

為什麼答案是 C

錯誤!團體協約法第12條第1項第2款明文規定:學徒關係與技術生、養成工、見習生、建教合作班學生及類似者之人,『得』約定於團體協約,題目卻說「不得約定」,語意完全顛倒。

考點:勞動條件考點:工會運作考點:技術生條款考點:勞資合作
載入中…

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