某甲因公司無預警歇業被積欠資遣費，向勞工保險局申請代墊，其工作年資合計8年，其中前4年年資適用勞動基準法之資遣費計算，後4年適用勞工退休金條例之資遣費計算，請問勞工保險局應墊償某甲合計共多少的資遣費？
A4個月平均工資
B5個月平均工資
C6個月平均工資正確答案
D8個月平均工資
答案與詳解
為什麼答案是 C
舊制（勞基法第17條）每滿1年發1個月平均工資，4年=4個月；新制（勞退條例第12條）每滿1年發0.5個月，4年=2個月，合計6個月。
考點：漏算新制考點：比例誤算考點：新舊制合併計算考點：全舊制誤算
載入中…
