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社工心理法醫勞工行政與勞工法規大意10549單選題

依工會法中有關會務假之規定,下列敘述何者正確?

A企業工會理事長如未與雇主約定,即不得享有半日或全日之會務假辦理會務
B企業工會理事或監事擔任全國性工會聯合組織理事長,如未與雇主約定者,得以每月50小時之範圍內請會務假
C企業工會理事或監事有辦理會務之必要者,即使未與雇主約定,亦得於每月50小時之範圍內請會務假辦理會務正確答案
D會務假的性質應視為特別休假
答案與詳解
C
正確答案
工會法第36條:企業工會理事、監事辦理會務,法定每月50小時內請假權,無須與雇主另行約定。

為什麼答案是 C

正確。工會法第36條明文:企業工會理事、監事辦理會務,每月在50小時內為法定權利,雇主應給予公假,毋須另行約定,這是法律保障的最低標準。

考點:理事長法定會務假考點:上級工會理事長考點:理監事50小時會務假考點:公假≠特休
載入中…

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黑皮