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社工心理法醫勞工行政與勞工法規大意105 年第 39 題單選題

依據團體協約法規定，勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商；對於他方所提團體協約之協商，無正當理由者，不得拒絕。違反此規定者，經依勞資爭議處理法之裁決認定者，處新臺幣多少元罰鍰？

A10萬元以上50萬元以下正確答案
B15萬元以上50萬元以下
C20萬元以上55萬元以下
D30萬元以上55萬元以下
答案與詳解
A
正確答案
違反誠信協商義務經裁決認定者，依團體協約法第32條處10萬至50萬元罰鍰。

為什麼答案是 A

正解。團體協約法第32條第1項明定，違反誠信協商義務經不當勞動行為裁決認定者，處10萬元以上50萬元以下罰鍰，並得令其限期改正。

考點：誠信協商罰鍰考點：數字干擾考點：虛構級距
載入中…

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