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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意105 年第 14 題單選題考點:罰鍰上限誤記考點:干擾數字

勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。違反前述規定,經依勞資爭議處理法之裁決認定者,可處新臺幣10萬元以上多少萬元以下之罰鍰?

A30萬元以下
B40萬元以下
C50萬元以下正確答案
D100萬元以下
答案與詳解
C
正確答案
違反誠信協商義務,經裁決認定可處 10 萬以上 50 萬以下罰鍰,按次連續處罰。

逐選項解析

A30萬元以下罰鍰上限誤記✕ 錯誤
30 萬為常見誘答,但團協法對不誠信協商的上限訂為 50 萬,非 30 萬。
B40萬元以下干擾數字✕ 易錯陷阱
40 萬是干擾選項,團協法第 32 條明定上限 50 萬,非 40 萬。
C50萬元以下✓ 正確
D100萬元以下✕ 錯誤

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