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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意105 年第 31 題單選題

依性別工作平等法第19條之規定，受僱於僱用30人以上雇主之受僱者，為撫育未滿3歲之子女，得向雇主請求每天減少工作時間1小時，減少之工作時間：

A不得請求報酬正確答案

B雇主應給付報酬

C受僱者須於日後補足減少之工作時數

D由勞資協商雇主是否給付報酬

答案與詳解

A

正確答案

性平法第19條：育兒減少工時1小時，不得請求報酬。

為什麼答案是 A

性平法第19條明定，受僱者為撫育未滿3歲子女，得請求每日減少工時1小時，但「不得請求報酬」，法條白紙黑字。

考點：減時不給薪考點：雇主無給薪義務考點：無補工時義務考點：非協商事項

載入中…

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