有關性別平等工作法中育嬰留職停薪之敘述，下列何者錯誤？

錯誤。性別平等工作法育嬰留職停薪不限事業單位規模，只要受僱者任職滿 6 個月、子女未滿 3 歲即可申請。題目問錯誤選項，故選 A。常與「哺乳時間」「家庭照顧假」等規定混淆。