下列關於勞動基準法第 84 條之 1 之工作時間規制除外適用規定的敘述，何者錯誤？
A適用的對象限於經中央主管機關核定公告之特定工作人員
B應報請當地主管機關核備
C雇主可使適用本條規定之勞工連續工作 5 小時而不需休息正確答案
D適用本條規定之勞工，其工作時間應由勞雇雙方另行約定，但仍應參考勞動基準法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉
答案與詳解
逐選項解析
A適用的對象限於經中央主管機關核定公告之特定工作人員✕ 錯誤
正確。§84-1第1項明定適用對象限於「經中央主管機關核定公告」之監督管理人員、責任制專業人員、間歇性或特殊性工作者，非任意職類都能適用。
B應報請當地主管機關核備✕ 錯誤
正確。§84-1要求勞雇雙方另行以書面約定後，應報請「當地主管機關」（即縣市政府勞工局）核備，這是程序上的強制要件。
C雇主可使適用本條規定之勞工連續工作 5 小時而不需休息✓ 正確
D適用本條規定之勞工，其工作時間應由勞雇雙方另行約定，但仍應參考勞動基準法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
